一到中秋节，又有很多朋友来问了，企业给员工发放月饼和现金福利该怎么处理呀?企业为维护客情给客户送的月饼和购物卡又怎么处理呀?总之各种发放赠送的方式很多，但是万变不离其宗，大家最关心的还是怎么做好账，缴好税，为了助于大家更好的理解这方面的知识，今天小编汇总整理了关于中秋节发月饼和送礼的财务税务处理汇总解析，希望可以真切的帮助到大家，快来阅读收藏起来吧，以后再遇到这些问题就不怕啦!
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案例：为欢度中秋佳节，某公司给100名员工每人发放过节费800元。
1、会计处理
借：应付职工薪酬--福利费
贷：银行存款
2、企业所得税：
并入福利费在不超过工资薪金14%的标准限额扣除。
3、个人所得税：
全额计入当月工资薪金来由公司代扣代缴。
政策依据：
《个人所得税法实施条例》第八条规定，工资、薪金所得，指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此，员工取得企业通过微信平台发放的红包属于“定向红包”，应当并入当期应纳税所得额，按照“工资、薪金所得”税目缴纳个人所得税,并由企业代扣代缴。
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