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企业会为在职员工缴纳养老保险和医疗保险，养老保险和医疗保险在应付职工薪酬，社会保险费这个科目里核算，企业财务人员在缴纳保险时会怎么做账务处理，接下来就和小编一起来学习补充养老保险和补充医疗保险怎么做会计分录相关内容吧。

企业会为在职员工缴纳养老保险和医疗保险，养老保险和医疗保险在应付职工薪酬，社会保险费这个科目里核算，企业财务人员在缴纳保险时会怎么做账务处理，接下来就和小编一起来学习补充养老保险和补充医疗保险怎么做会计分录相关内容吧。

补充养老保险和补充医疗保险怎么做会计分录?

财政部、国家税务总局《关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。超过的部分不予扣除。本文根据《企业会计准则》及有关税收规定，就补充养老保险费及补充医疗保险费的会计处理分析如下：

企业会计准则有关规定:

职工薪酬会计准则规定，补充养老保险费、补充医疗保险费属职工薪酬范畴。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工劳动关系给予补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象分别进行处理。在“应付职工薪酬——社会保险费——补充养老保险费”和“应付职工薪酬——社会保险费——补充医疗保险费”科目中核算。

1.计入产品成本或劳务成本。

生产产品、提供劳务中，直接生产人员和直接提供劳务人员发生的补充养老保险费、补充医疗保险费，根据存货会计准则的规定，计入存货成本，但非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的补充养老保险费、补充医疗保险费，在发生时确认为当期损益。

2.计入固定资产或无形资产成本。

根据固定资产会计准则和无形资产会计准则，如果是企业自行建造的固定资产，在建造该项固定资产达到预定可使用状态前所发生的补充养老保险费、补充医疗保险费应计入固定资产成本。企业开发阶段发生的补充养老保险费、补充医疗保险费符合资本化条件的应计入无形资产成本。

3.上述两项之外发生的其他补充养老保险费、补充医疗保险费，计入当期损益。

以上就是小编为大家整理的关于补充养老保险和补充医疗保险怎么做会计分录，学习了之后，大家在有收获的同时一定也有所疑问，可以添加我们老师的微信，我们有专业的老师为你解答问题，同时我们推出了免费的试听课程，感兴趣的小伙伴们来了解一下。