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依据新修订的个人所得税法，可以知道员工工资扣税标准从3500元调至到了5000元，此规定是从2019年1月1日起开始实施。所以，工资扣税要怎么计算应缴纳的税费呢?适用哪些税率呢?不会处理此问题的新手会计，今天我们再次来看看工资超过5000怎么扣税吧，对应的税率小编也为大家整理了，相信会让大家有所收获的。

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工资超过5000如何计算个税?

对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照新的个人所得税税率表计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

最新工资扣税标准

工资的个人所得税计算方法

应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率

应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

工资个税预扣率表

举个例子，赵某在2018年10月份取得工资12000元，缴纳各项三险一金1100元。按照现行税法，每个月需要交税925元，而税法修改后，只需要交税380元。具体如下：

适用新的工资扣税标准(5000元)和新的个人所得税税率表

应纳税所得额=12000-1100(三险一金)-5000(基本减除费用)=5900元

应纳个人所得税税额=5900*10%(税率)-210(速算扣除数)=380元

好了，上述就是小编整理的工资超过5000怎么扣税的内容了，上述例题看过还有什么疑问的，大家可以咨询答疑老师进行询问哦，同时我们为广大想要全面学习个人所得税计算及申报方法的小伙伴提供有免费的试听课程，扫描右上方二维码联系老师免费试听吧，会让大家顺利处理日常财税工作的。