企业财务工作的上的会计核算都是以会计准则为依据来进行的，俗话不是说没有规矩不成方圆么。财务工作也是需要遵守会计准则及税法规定，所以会计工作中的暂时性差异也是需要调整的。特别是纳税差异的调整，大家知道纳税调增调减怎么判断吗?详情见下文!
企业财务工作的上的会计核算都是以会计准则为依据来进行的，俗话不是说没有规矩不成方圆么。财务工作也是需要遵守会计准则及税法规定，所以会计工作中的暂时性差异也是需要调整的。特别是纳税差异的调整，大家知道纳税调增调减怎么判断吗?详情见下文!
纳税调整是因为会计制度和税收法规差异形成的，就是按照税法对利润所得进行调整，包括按照税法超规定的工资、费用和提取的业务招待费、福利费、工会费、教育费、折旧，不能在税前扣除的各种开支等等。还有未提取或者未提足的成本费用，可以进行调整提足。
一、应调增应纳税所得额项目
1、职工福利费、工会经费、职工教育经费。
2、保险费。
3、借款费用。
4、业务招待费。
5、广告费和业务宣传费。
6、公益、救济性捐赠。
7、企业之间各种支出。
8、特别纳税调整。
9、罚款、罚金、滞纳金。
10、非公益、救济性捐赠。
11、赞助支出。
12、准备金。
二、应调减应纳税所得额项目
1、权益性投资所得。
2、技术转让所得。
3、国债利息收入。
4、亏损弥补。
5、从事农、林、牧、渔业项目所得。
6、从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得。
7、从事符合条件的环保、节能节水项目的所得。
8、加计扣除。
9、创投企业。
10、资源综合利用。
11、购置节能减排设备。
12、不征税收入。
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