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现代化经济发展变化日新月异，信息技术与科学发展飞速发展，现代人的工作压力越来越大，不仅要完成本职工作，还要适应时代的发展，不断学习与成长。今天小编和大家一起聊聊近期“多地试行2.5天假!已有10余省份鼓励推行”，希望可以有所学习与启发!

现代化经济发展变化日新月异，信息技术与科学发展飞速发展，现代人的工作压力越来越大，不仅要完成本职工作，还要适应时代的发展，不断学习与成长。今天小编和大家一起聊聊近期“多地试行2.5天假!已有10余省份鼓励推行”，希望可以有所学习与启发!

对于现代高压工作职场人来说，有时候即使是多放一小时的假也是一件值得庆祝的事情。

截至目前，江西、浙江、福建、河北、江苏、甘肃、辽宁等10余个省份鼓励2.5天休假，例如——

■ 南京：试行每周2.5天休息

4月12日，南京提出试行每周2.5天休息制度。鼓励各类企业在满足生产经营需要前提下，灵活试行每周增加0.5天休息。支持有条件的事业单位适时试行每周2.5天休息制度。

■ 河北：鼓励推行周末2.5天弹性休假

3月30日，河北省印发了《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》。意见提出，将鼓励推行周末2.5天弹性休假。

■ 浙江：鼓励实施一周4.5天弹性工作制

浙江日前印发的《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》提到：

鼓励实施一周4.5天弹性工作制;支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。

■ 甘肃陇南：鼓励周末2.5天假

3月20日，甘肃陇南市提出，为拉动消费，鼓励休假消费;

每周星期五下午，各行政事业单位在完成工作任务，安排好值班人员的情况下，可以鼓励其余职工休假旅游。

■ 江西：二季度试行周末2.5天弹性作息

3月19日，江西发布《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》中提到：二季度试行周末2.5天弹性作息。

■ 安徽：正式宣布实施周末2.5天弹性作息

4月24日，安徽省印发《关于统筹做好疫情防控和促进劳动节等假日旅游消费的通知》。

提出各类单位结合自身实际，实施周末2.5天弹性作息制度，真正把带薪休假制度落到实处。

■ 湖北：为周五下午与周末外出创造条件

5月1日，湖北省人民政府网站发布了《省人民政府办公厅关于印发支持文化旅游产业恢复振兴若干措施的通知》指出：

鼓励有条件的地方和机关企事业单位依法优化调整夏季作息安排;为职工周五下午与周末外出旅游创造有利条件。

■内蒙古：呼伦贝尔提出暂行周末2.5天弹性作息

今年6月，呼伦贝尔提出6月10日至9月30日期间暂行周末2.5天弹性休假工作制度。

不难发现，各省发文中涉及最多的词语是“鼓励”;是否落到实处，以及落实具体操作，由各部门各单位自行决定，并非硬性规定。

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