企业日常费用支出的管理和控制对其企业的发展也存在着很大意义,毕竟财务部门控制好费用支出,也是间接的为企业创造更多的利润。因此,会计对于员工费用的报销一定要认真审核。今天我们主要来了解一下有关员工报销费用的会计分录如何编制?
企业日常费用支出的管理和控制对其企业的发展也存在着很大意义,毕竟财务部门控制好费用支出,也是间接的为企业创造更多的利润。因此,会计对于员工费用的报销一定要认真审核。今天我们主要来了解一下有关员工报销费用的会计分录如何编制?
借:管理费用、销售费用、制造费用
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用,包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、行政管理部门负担的工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、技术转让费、研究费用等。企业生产车间(部门)和行政管理部门发生的固定资产修理费用等后续支出,也作为管理费用核算。
是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用,包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于销售费用。
是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。
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