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最近有很多学员咨询我们的老师关于年终奖金会计分录的财务问题，而对于年终奖金会计分录应计入“应付职工薪酬—工资“这个明细科目还是计入”应付职工薪酬—职工福利 “这个明细科目呢?接下来本文主要为大家讲解了年终奖金的会计分录如何写?如果各位对此会计分录感兴趣的话，那就赶紧来仔细阅读本文吧。

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年终奖金会计分录怎么做?

年终奖不属于职工福利。年终奖和福利费两者之间不是从属关系，而是并列关系。文件依据 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定： 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的、各项现金补贴和非货币性集体福利。

因此，年终奖计提时，贷方应计入“应付职工薪酬—奖金“科目，而不是”应付职工薪酬—福利费“。

计提年终奖金的分录：

借：销售费用/管理费用/主营业务成本—奖金

贷：应付职工薪酬—奖金

发放年终奖金时的会计分录：

借：应付职工薪酬—奖金

贷：应交税费—应交个人所得税

银行存款

以上内容即是关于年终奖金的会计分录如何写?看完本文您现在是否已经知道了呢?如果各位想了解更多有关商业保险费会计处理的财务知识，欢迎大家扫码咨询我们的网站老师，即可领取大量的财务知识资料包，免费试听相关财务视频课程进行学习!