不允许税前扣除的费用分录怎么写,在企业经营发展中有一些费用是可以进行税前扣除的,税前扣除的费用可能大家比较清楚,但是不允许税前扣除的费用大家都了解吗?相关的分录该怎么写呢?下面小编将在下文来为大家详细的解答,感兴趣的朋友一起来看看吧!
不允许税前扣除的费用分录怎么写,在企业经营发展中有一些费用是可以进行税前扣除的,税前扣除的费用可能大家比较清楚,但是不允许税前扣除的费用大家都了解吗?相关的分录该怎么写呢?下面小编将在下文来为大家详细的解答,感兴趣的朋友一起来看看吧!
例如福利费.
(1)发生福利费支出时
借:应付职工薪酬--职工福利费贷:现金等
(2)月末,分配时
借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬-职工福利费
(3)结转损益时
借:本年利润贷:管理费用-福利费
以前已提的,在应付福利费科目中还有余额的,先使用后,新发生的福利费用,不用计提,在发生时,直接计入管理费用,你以前如果已启用新的会计制度准则的话,就计入应付职工薪酬--福利费,如果以前的制度,则计入应付福利费科目.
与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除.
1.税金:指销售税金及附加
(1)六税一费:已缴纳的消费税、城建税、资源税、土地增值税、出口关税及教育费附加;
(2)增值税为价外税,不包含在计税中,应纳税所得额计算时不得扣除.
(3)企业缴纳的房产税、车船税、土地使用税、印花税等,已经计入管理费中扣除的,不再作为销售税金单独扣除.
2.其他支出,是指除成本、费用、税金、损失外,企业在生产经营活动中发生的与生产经营活动有关的、合理的支出.
提示:企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出,不超过以下规定计算限额以内的部分,准予扣除;超过部分,不得扣除.
①保险企业:财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%(含本数,下同)计算限额;人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%计算限额.
②其他企业:按与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等)所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额.
关于不允许税前扣除的费用分录怎么写,小编就为大家讲解到这了,大家对于以上的内容还有什么疑问吗?也可以向我们的老师提问问题,各位会计人员在今后的工作中遇到其他问题不知道怎么解决,随时欢迎大家向我们的老师提问,老师会针对问题详细的为您解疑答惑。
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