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个人所得税是对于我们来说并不陌生了，在会计人员每月核算工资的过程中是会对符合个税起征点的员工，进行代扣代缴应交个税额的。但是很多会计人员对于工资个税不是很清楚，今天我们主要来学习一下工资与个税筹划存在的陷阱有哪些内容吧?

个人所得税是对于我们来说并不陌生了，在会计人员每月核算工资的过程中是会对符合个税起征点的员工，进行代扣代缴应交个税额的。但是很多会计人员对于工资个税不是很清楚，今天我们主要来学习一下工资与个税筹划存在的陷阱有哪些内容吧?

一、防暑降温支出在税法中是属于什么支出?

劳动保护支出:

确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。

企业实际发生的用于保护高温作业职工安全的防暑降温用品，则属于“劳动保护支出”不属于个税税法规定的个税征收范围，不征个人所得税。

二、提成工资薪酬来源按工资薪金还是按劳动报酬算?

1、受雇人员的方式:

①任职、受雇于企业，签订劳动合同的员工。

②非企业雇员，只是签订代理销售合同或协议的临时员工

2、提成的支付方式：正式员工按固定底薪加销售提成。临时员工按销售情况支付“销售提成”。

三、兼职的个人所得如何交税?

工资、薪金是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团队、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。

劳务报酬所得则是个人独立从事各种皱艺、提供各项劳务取得的报酬。

四、怎么判定福利要不要征税的?

对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

例如:员工聚餐、免费接送班车、免费午晚餐、集体宿舍

老会计告诉你：工资与个税筹划都有哪些陷阱?赶紧学习

五、工会经费支出的补贴能免个税吗?

六、社保险返还的生育津贴和工伤赔款要征个税吗?

七、年终奖应该怎么发才划算?

…………

详细内容很多，小编就先分享到这里了，想要学习领取有关工资与个税筹划完整资料的小伙伴，添加文章底部老师微信，进行领取吧。上述有关工资与个税筹划存在的陷阱，供大家参考。我们知道会计实操是必备的工作技能，新手会计想要深入了解会计实操做账的小伙伴，可以免费试听相关课程视频哦!