差额征税是企业常会采用的税收方式，一般纳税人采用差额征收时，征收率为5%，3%。小编这里有个问题：劳务派遣差额征税如何计算?小伙伴们看到这个问题会进行计算吗?跟着小编一起探讨一下有关差额征税的问题吧!
差额征税是企业常会采用的税收方式，一般纳税人采用差额征收时，征收率为5%，3%。小编这里有个问题：劳务派遣差额征税如何计算?小伙伴们看到这个问题会进行计算吗?跟着小编一起探讨一下有关差额征税的问题吧!
一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
发票开具具体事项：
选择简易计税方法差额征税方式一：
通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额依5%的征收率开具增值税专用发票。代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金依5%的征收率开具增值税普通发票。
方式二：通过增值税发票管理新系统中正常开票功能以取得的全部价款和价外费用全额依5%的征收率开具增值税普通发票。
劳务派遣营改增差额怎么做账?
1、一般纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
2、小规模纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
3、选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
差额征税的计算，供大家参考。上述有关劳务派遣差额征税如何计算，就分享到这里了。对于差额征税还存在疑问的，直接扫码咨询图片上的老师吧。想要学习会计实操做账的小伙伴，有可以向老师免费预约试学哦!
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