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最近，有很多财务小伙伴咨询过这样的问题：工资、社保、公积金的账务处理怎么做?在企业的发展经营期间，企业发放的员工工资、缴纳的社保及公积金，财务会计应该如何做会计处理呢?下面是小编整理的相关会计分录，以供大家参考与借鉴，希望对大家有所帮助。

最近，有很多财务小伙伴咨询过这样的问题：工资、社保、公积金的账务处理怎么做?在企业的发展经营期间，企业发放的员工工资、缴纳的社保及公积金，财务会计应该如何做会计处理呢?下面是小编整理的相关会计分录，以供大家参考与借鉴，希望对大家有所帮助。

工资、社保、公积金的账务处理

1、企业根据职工提供服务情况和工资标准计算应计入职工薪酬的工资总额，按照收益对象计入当期损益或相关资本成本，会计分录如下：

借：管理费用-工资

销售费用-工资

生产成本制造费用-工资

研发支出-工资

贷：应付职工薪酬-工资

按每月应缴纳的社保、公积金中，单位应承担的部分计提社保及住房公积金，会计分录如下：

借：管理费用-社保公积金

销售费用-社保公积金

生产成本制造费用-社保公积金

研发支出-社保公积金

贷：应付职工薪酬-社保公积金(社保及公积金单位部分)

2、发放或代缴时

通常情况下，企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金，这里假设，社保缴纳在工资发放之后

则发放工资时会计分录

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款-社保公积金(社保及公积金个人部分)

应交税费-应交个人所得税(工资和福利等应代扣代缴个税部分)

银行存款

工资发放完毕，缴纳社保时会计分录

借：应付职工薪酬-社保公积金

其他应付款-社保公积金

应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

本文关于工资、社保、公积金的账务处理怎么做?小编已在上文中一一整理了相关账务处理，不知道各位小伙伴是否清楚呢?如果各位还有什么其他财务问题，或想学习更多的财务知识，扫描下方二维码添加老师微信，即可免费试听相关的视频课程进行学习!