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计提工资社保个税的会计分录

发布时间:2020-06-01 14:33来源:会计教练

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计提工资社保个税的会计分录,工资、社保、个税这些内容在日常工作中经常会接触,在企业经营发展中这些都是基本工作,所以作为财务人员相关的账务处理是必须掌握的技能,因此,小编今天就带来了相关的内容,感兴趣的小伙伴可以阅读一下,相信你们一定能从中获取知识。

计提工资社保个税的会计分录,工资、社保、个税这些内容在日常工作中经常会接触,在企业经营发展中这些都是基本工作,所以作为财务人员相关的账务处理是必须掌握的技能,因此,小编今天就带来了相关的内容,感兴趣的小伙伴可以阅读一下,相信你们一定能从中获取知识。

计提工资的会计分录怎么做?

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——工资

计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——社保

次月发放工资时

借:应付职工薪酬——工资

贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

计提社保的会计分录怎么做?

1.分配工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬——工资

贷:其他应付款(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

注意事项:

社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

计提个人所得税的会计分录怎么做?

个人所得税是代扣代缴,也就是说在发放工资时进行扣缴,因此不是计提。

1、计提工资

借:管理费用——工资

贷:应付职工薪酬——工资

2、实际发放:

借:应付职工薪酬——工资

贷:库存现金 或银行存款

应交税费-代扣代缴个人所得税

3、根据月末账上实际应交个人所得税情况申报纳税,上交给税务机关后

借:应交税费--代扣代缴个人所得税

贷:银行存款(库存现金)

上文简单的介绍了计提工资社保个税的会计分录?的内容,相信大家阅读完本文都有一定的了解了,对于会计人员来说,熟练掌握做分录的技能是非常重要的,如果你想学习会计实操做账的知识内容,欢迎大家来会计教练,这里有专项的培训课程,会让大家短时间内掌握实操做账的技巧。

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