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公司上交社保的会计分录怎么做？公司为员工缴纳的社保是和工资一起进行会计核算的，每个月相关的会计负责人就会对其进行编制详细的会计分录，但是很多刚刚接手这项工作的小伙伴，对于分录的编制不知道怎么进行下去。希望接下来的文章内容可以帮助大家解决账务问题。

公司上交社保的会计分录怎么做？公司为员工缴纳的社保是和工资一起进行会计核算的，每个月相关的会计负责人就会对其进行编制详细的会计分录，但是很多刚刚接手这项工作的小伙伴，对于分录的编制不知道怎么进行下去。希望接下来的文章内容可以帮助大家解决账务问题。

交社保会计分录：

借：应付职工薪酬-社会保险费单位部分

应付职工薪酬-住房公积金单位部分

应付职工薪酬-社会保险费个人部分

应付职工薪酬-住房公积金个人部分

贷：银行存款

根据规定，企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。

本月交本月社保发上月工资完整的会计分录

1.计提工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2 计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

3 次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款或现金

4 上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应收款——社保(个人部分)

贷：银行存款或现金

上述有关公司上交社保的会计分录，就分享到这里了，还不理解的小伙伴，可以关注右上方公众号来进行详细的咨询哦。还可以免费试学做账实操的培训课程视频哦!