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想必大家应该了解企业员工损坏资产是需要按照一定的价格进行赔偿的，而员工损坏赔偿的款项是需要财务会计进行做账处理的，那么扣员工损坏费用怎么写会计分录?详细会计分录小编在下文中做了详细的解答，如果你对此会计分录有兴趣的话，欢迎你仔细阅读本文，希望通过阅读本文对大家有所帮助!

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扣员工损坏费用会计分录怎么写?

企业员工损坏赔偿做其他应收款科目。

1. 损坏时，

借：其他应收款

贷：固定资产清理(或冲费用，具体看损坏什么东西)

2. 发工资时，

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

其他应收款——(即损坏赔偿)

员工个人医药费的会计分录：

若企业未参加医疗统筹(社保)，员工报销的个人医药费可以列入职工福利费，按规定在企业所得税税前扣除;若企业已参加医疗统筹(社保)，在缴纳医疗保险费之外又给员工报销医疗费用，不能在 企业所得税前扣除。

在会计实务中，应该会存在这两种分录：

有些企业福利费发生得比较少，这种方法应该比较受欢迎：

借： 管理费用 —— 福利费

贷：库存现金

而正规的做法，我认为是：

借：管理费用 —— 福利费

贷：应付职工薪酬 —— 福利费

借：应付职工薪酬 —— 福利费

贷：库存现金

以上内容详细分析了扣员工罚款工资如何写会计分录?详细的会计分录小编已在上述文章中作了解答，还为大家介绍了员工个人医药费的会计分录怎么处理?相信各位财务会计阅读完本文应该有所了解了。如果各位财务会计对此内容存有疑问，欢迎大家咨询会计教练的在线客服电话，即可有专业在线答疑老师为您解答疑惑，还可免费试听相关的视频课程进行学习!