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企业为员工缴纳社保是现如今很常见的员工福利了，那么企业未按照规定缴纳社保费用的，是会有逾期缴纳滞纳金的。那么，问题来了，社保补缴滞纳金多少钱呢?社保滞纳金的标准是什么呢?我们今天主要来学习一下社保补缴滞纳金是如何进行计算的吧?

企业为员工缴纳社保是现如今很常见的员工福利了，那么企业未按照规定缴纳社保费用的，是会有逾期缴纳滞纳金的。那么，问题来了，社保补缴滞纳金多少钱呢?社保滞纳金的标准是什么呢?我们今天主要来学习一下社保补缴滞纳金是如何进行计算的吧?

社保补缴滞纳金怎么算?

缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外。从欠缴之日起，按日加收千分二的滞纳金并入社会保险基金。2018年7月1日后，根据社会保险法规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

补缴滞纳金注意事项有哪些

(1)责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构，给予罚款的主体是有关行政部门。如果是社保经办机构征收的，由于其是事业单位，没有行政处罚权，故应当由社会保险行政部门作出处罚决定。

(2)滞纳金属于间接强制执行，是一种敦促义务人履行义务的手段，其征收标准应当适度、合理，既不能太高，也不能太低。关于滞纳金的起算时间点，应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。

(3)经责令限期缴纳或者补助，用人单位逾期仍不缴纳或者补足的，处以罚款。这里的“欠缴数额”是用人单位所欠的社会保险费金额，不包括滞纳金。

(4)本条的违法主体只有用人单位，不包括个人。

社保补缴滞纳金的方法有哪些

1、社保局自缴

对于本地人来说，可以直接到社保局去办理。可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。

2、后续补缴

养老和医疗保险的年限都可以累计，如果断缴了，只要后面补缴够年限就可以了，所以可以选择在今后的某个时间补缴。这里建议最好在退休前补缴满15年。

3、中介代缴

选择一个合适的中介代为缴费，是最直接最省心的办法。但是缴纳的数额会高，我们不仅要交社保的费用，还有中介的服务费。如果退休年龄不够最低缴费年限的情况，可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费。外地户籍则需要缴纳够10年才能办理延期缴费。

好了，上述有关社保补缴滞纳金多少钱，今天就为大家分享到这里了，还有疑问的，咨询网页上的在线答疑老师吧。想要学习会计做账的小伙们伴，咨询右方在线客服来预约免费试学吧，相信会让大家快速奔赴会计工作岗位的。