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分录的实操处理是会计人员在整理企业发展过程中产生费用内容的时候需要进行处理的，其中公司给员工的住房福利也是需要处理有关住房公积金的实操处理的，那么各位会计人员对这些知识内容掌握的全面吗？那就一起来看看小编今天主要为大家整理的有关住房公积金会计分录的实操内容吧！

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1、计提时借：管理费用 生产成本贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-职工公积金(单位承担);

2、发放工资时借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-代扣公积金(个人承担);

3、缴纳社保借：应付职工薪酬-职工公积金(单位承担) 其他应付款-代扣公积金(个人承担)贷：银行存款。

(1)住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

(3)住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：

一是积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。

以上就是小编今天主要为大家整理的有关住房公积金会计分录实操处理的知识内容了，各位会计人员如果还想在工作的过程中更加全面的掌握分录实操等处理的知识内容，欢迎大家咨询关注我们，领取更多实操处理课程内容，更加全面详细的学习实操处理的方法以及技巧，不断在会计行业取得更好的发展。