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劳务派遣的计税和开票方式是什么?税务工作的处理是十分严谨的，有关的负责人必须要格外的认真，不容出现错误。因此，小伙伴们在进行处理时，了解有关税种的计税方式，是较关键的。那么，劳务派遣有哪些税收特殊规定呢?小编整理了有关内容，来参考一下吧!

劳务派遣的计税和开票方式是什么?税务工作的处理是十分严谨的，有关的负责人必须要格外的认真，不容出现错误。因此，小伙伴们在进行处理时，了解有关税种的计税方式，是较关键的。那么，劳务派遣有哪些税收特殊规定呢?小编整理了有关内容，来参考一下吧!

劳务派遣的计税和开票方式

劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。劳务派遣属于商务服务辅助服务的一种，但是其增值税涉税政策有些特殊性，接着看吧。

一、计税方式

1.一般计税方式

一般纳税人可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定，以取得的全部价款和价外费用依6%的税率全额开具增值税发票，计算销项税，并可以抵扣进项税。

2.简易计税方式

小规模纳税人可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，通过增值税发票管理新系统中正常开票功能，以取得的全部价款和价外费用，依3%征收率全额开具增值税普通发票或依3%征收率到国税机关申请代开增值税专用发票，按照3%的征收率计算缴纳增值税。

3.简易差额计税方式

根据《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)规定，一般纳税人和小规模纳税人都可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。这样做的目的是为了延续营业税时期，劳务派遣的差额征税的税收优惠。

二、开票方式

选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

1.纳税人通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额依5%的征收率开具增值税专用发票，或者依5%征收率到税务机关申请代开增值税专用发票(小规模纳税人);代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金依5%的征收率开具增值税普通发票。

2.纳税人通过增值税发票管理新系统中正常开票功能以取得的全部价款和价外费用全额依5%的征收率开具增值税普通发票。

好了，看到这里，今天的分享就结束了。上述有关“劳务派遣的计税和开票方式是什么”的内容，看过有疑问的，咨询网页上的在线答疑老师吧。对税务申报不熟练的小伙伴，关注下方公众号，来试学有关视频吧，会让大家完全胜任会计工作的!