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对于企业缴税的问题涉及的知识点有很多，许多新手财务学员对于这类的问题存有很多的疑问，如工业企业社保按什么比例提取?还有企业社保信息怎么填?为了帮助更多的学员了解这方面的信息，接下来本文将在下文中做个详细解答，希望能够帮助到更多的财务学员!

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工业企业社保按什么比例提取

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%.

医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;

工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,

个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.

2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.

企业社保信息怎么填?

社保缴费比例

1、养老保险:

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳.2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%.此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题.

2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;

3、失业保险:单位1%,个人0.2%;

4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱.

《社会保险登记表》填写说明

1.本表由用人单位在申请办理社会保险登记时填写.

2.单位名称:按工商登记执照,有关机关批准成立证件或其他核准执业证件上的单位全称填写,行业类别按《国民经济行业分类》(GB/T 4754一2002)的规定填写。

以上内容就是关于工业企业社保按什么比例提取的详细介绍了，其实一般最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.你们知道了吗?如果还想了解更多关于社保费用的账务处理，咨询下方的二维码添加老师微信即可咨询我们的在线答疑老师!