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我们知道企业每年在工商局是要进行申报的，如果企业在工商局年报的从业人数比社保人数少是怎么回事呢?具体的原因你是否了解呢?接下来小编为大家详细的分析一下具体的原因，希望本文能够对大家有所帮助。

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工商年报从业人数比社保人数少怎么回事

答:原则上是相同的.

从业人员人数是指公司内签订劳动合同的人数,即在公司上班的人数.

报社保的人数是公司给缴纳保险的人数.但是有个别公司对员工声明三个月或一年后缴纳保险,又或者根本就不为员工缴纳保险,这些都是违反国家法律规定的.

因此,如果是一个正规的按照国家规章制度建立的公司,它的从业人员人数就是报办保险的人数.

工商年报社保单位社保基数怎么填写?

按照本公司社保基数的平均值填写.具体填写方法如下:

(1)参保各险种人数,应为当年12月社会保险费申报表中各险种人数;

(2)单位缴费基数,应为当年1-12月社会保险费申报表中工资总额累计金额;

(3)本期实际缴费金额,应为单位申报缴纳的当年1-12月社会保险费金额合计(不包含补缴金额和滞纳金金额);

(4)单位累计欠费金额,应为单位已经成功申报的应缴未缴的社会保险费(只填本金不包含滞纳金).

社保缴费基数怎么算?

1、缴费基数上限就是你所在的省、市平均工资的300%,超出300%的部分不算入缴费基数;

2、缴费基数下限就是你的工资低于你所在的省、市平均工资60%的,那么你的社保缴费基数是平均工资乘以60%.

劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户.

如果你去年工资涨了,那么社保缴费基数也随之上调,需要缴纳的社保费多了,这意味着到手的工资要缩水了.

假如社保缴费基数上调,工资"被缩水"的将会是两类人,一是月工资低于社保缴费下限的人群,二是高于社保缴费上限的人群.

社会平均工资连年上涨,缴费基数也水涨船高,如果你的工资没有增加,那么你需要缴纳的社保费用多了,实际到手的工资就变少了.

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数.

关于工商年报从业人数比社保人数少怎么回事?具体的原因小编已在上述文章中作出了解答，希望你通过阅读本文能够有所收获，如你对于相关的课程视频感兴趣的话，欢迎您扫描下方二维码进行咨询，我们将会根据你的情况定制专属你的相关课程内容，开始您的学习之旅。