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很多企业为了给员工提供住宿，会进行租房。那么所发生的住宿费，怎么进行做账呢?所属的会计明细科目，小伙伴们都知道吗?身为餐饮业的一名会计人员对于这些应该要熟练掌握，毕竟这是做账的基础知识。餐饮业员工租房费用怎么做账呢?

很多企业为了给员工提供住宿，会进行租房。那么所发生的住宿费，怎么进行做账呢?所属的会计明细科目，小伙伴们都知道吗?身为餐饮业的一名会计人员对于这些应该要熟练掌握，毕竟这是做账的基础知识。餐饮业员工租房费用怎么做账呢?

餐饮业员工租房费用的账务处理

1、公司租来的房屋作为宿舍给职工住,租赁费应计入

借:管理费用-租赁费.如果向收取职工房租可冲减该费用.

2、公司租来的房屋作为宿舍免费给职工住,借:管理费用-福利费 贷:银行存款 年末所得税汇算清缴时,福利费总额不超过工资总额的14%,就没事,都可以税前扣除.

企业从应付职工工资中代扣职工房租,要怎样做分录?

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款--代扣房租

因为:

1.如果职工房租先由企业代垫支付给有关部门 (或企业自有房屋租给职工)

借 其他应收款-职工房租

贷 银行存款 (或其他业务收入)

2.结算工资时代扣

借 应付职工薪酬-工资

贷 其他应收款-职工房租

企业为员工租房费用所得税怎么处理？

1.公司为员工发放的住房补贴、公司为员工租房取得抬头为公司发票的租房支出、员工凭公司抬头发票报销的租房支出均属于职工福利费范围,应计入公司职工福利费,在不超过工资薪金总额14%的部分可以税前扣除.同时,公司发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算.

2.如果公司向员工发放的住房补贴列入员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放,并符合以下原则的:①企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;②企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;③企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;④企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;⑤有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的;可将发放的住房补贴作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除.对于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除.因此,国有性质的企业应注意,将住房补贴作为工资薪金支出是否会造成工资总额超标,如超标的话建议仍作为职工福利费处理.

3.员工取得抬头为个人的租房发票,公司凭该发票为其报销租房支出,不能列入职工福利费,该支出属于与企业无关的支出,不能在税前扣除.

餐饮业员工租房费用怎么做账?就为大家分享到这里了，详细的会计处理，也为大家整理了，相信小伙伴们都掌握了。好了，今天的内容就为大家分享到这里了。如果对会计实操课程感兴趣的小伙伴，欢迎咨询右方在线客服吧，或者关注底部的公众号来进行相关课程的免费试学。