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企业筹建期间的工资计提福利费吗?筹建期的福利费是否受工资总额的扣除限制?关于这两个问题呢,下边特意写了这一篇文章希望能够帮助到大家,如果大家在学习过程中有什么疑问的话,可以随时向我们咨询.

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企业筹建期间的工资计提福利费吗?

答:开办期间支付的工资应根据工资额计提福利费和职工教育经费,并在长期待摊费用科目核算.会计分录为:

借:长期待摊费用

贷:应付福利费

其他应付款-教育经费.

筹建期的福利费是否受工资总额扣除限制?

答:筹建期的福利费是受工资总额扣除限制的.

根据企业所得税法实施条例第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.同时,筹建期间发生的福利费支出须在工资薪金总额14%的限额内据实扣除.

企业筹建期间发生的费用应该计入"长期待摊费用--开办费".在企业正式营业后分期摊入"管理费用"科目.税法规定开办费摊销期不小于五年.如果开业当年亏损,则亏损额可在五年内被允许税前抵充所得额(即弥补税前利润).如果开业当年有盈利,则计缴企业所得税.

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