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每个行业为了能够促使企业的员工能够更加全面的胜任自己的岗位，都会选择对职工进行一定的教育培训，而这其中产生的有关职工教育经费的内容以及职工教育经费税务的内容处理都是需要会计人员进行学习并整理的工作内容，因此为了大家能够全面的了解这些费用的内容处理，小编今天也主要为大家整理了有关特殊行业职工教育经费处理的知识内容了。

每个行业为了能够促使企业的员工能够更加全面的胜任自己的岗位，都会选择对职工进行一定的教育培训，而这其中产生的有关职工教育经费的内容以及职工教育经费税务的内容处理都是需要会计人员进行学习并整理的工作内容，因此为了大家能够全面的了解这些费用的内容处理，小编今天也主要为大家整理了有关特殊行业职工教育经费处理的知识内容了。

1、技术先进型服务企业职工教育经费的扣除

根据《财政部国家税务总局商务部科学技术部国家发改委关于技术先进型服务企业有关税收政策问题的通知》(财税[2009] 63号文件)的规定,自2009年1月1日起至2013年12月31日止,凡在服务外包示范城市注册,主要从事信息技术外包、技术性业务流程外包技术性知识流程外包服务的技术先进型服务企业发生的职工教育经费按不超过企业工资总额8%的比例据实在企业所得税税前扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

2、软件生产企业职工培训费的扣除

根据《国家税务总局关于企业所得税执行中若干税务处理问题的通知》(国税函[2009]202号)的规定,软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以按照《财政部、国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》(财税[2008] 1号)的规定全额在企业所得税前扣除。

软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出,对于不能准确划分的,以及准确划分后职工教育经费中扣除职工培训费用的余额,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过工资、薪金总额2 .5%的部分,准予扣除超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

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