不论在什么公司上班,公司都需要为其支付相应的薪资,那物业公司在发放工资时也是计入到应付职工薪酬写科目进行核算,首先在计提时计入到管理费用科目,发放时就计入银行存款和其他应收款科目处理,详细的都放在下文物业公司发放员工工资如何做账务处理的文章了,大家都仔细看看下文!
计提:
借:管理费用一工资
管理费用一单位社保费
管理费用一单位公积金
贷:应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-单位社保费
应付职工薪酬-单位公积金
发放:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应收款一个人社保费
其他应收款一个人公积金
银行存款
应付职工薪酬属于负债类科目,核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬的二级科目比较多,主要包括工资、福利费、非货币性福利、社保费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划义务、辞退福利等。
该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等,该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
物业公司取得的物业费收入的账务处理:
借:银行存款等科目
贷:主营业务收入
应交税费—应交增值税
看完上文的内容,现在对物业公司发放员工工资如何做账务处理都清楚了吧,不清楚的仔细看看这篇文章,会对大家有所帮助的,更有相关分录资料送大家学习,需要快领取吧!
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