用户注册

工资一般情况下都是正常发放，那如果遇到计提工资退回，可能是以下情况，比如出纳多发了工资直接收回即可，不用做会计处理，如果是多计提了工资，则需要做冲减分录，借记库存现金，贷记应付职工薪酬，同时还需做结转分录，完整的计提工资退回应怎么做账务处理在下文哟。

计提工资退回的会计分录

第一种情况：

计提和发放工资本身没问题，但是出纳多发了。这时候，退回工资不需要特殊处理，出纳收回多发的工资即可。

第二种情况：

多计提了工资，导致发放时，多发了工资需要退回的，应该冲减多发放的工资和多计提的工资。具体的会计分录如下：

借：库存现金(或银行存款)

贷：应付职工薪酬

同时结转：

借：管理费用(或销售费用等)(红字)

贷：应付职工薪酬(红字)

离职员工工资的会计分录

1、例如职工主动离职，可做以下会计分录

(1)当企业计提辞职员工工资时，可做会计分录：

借：管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬

(2)发放工资时，可做会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——社保(个人缴纳部分)

其他应收款——公积金(个人缴纳部分)

应交税费——应交个人所得税

银行存款(或库存现金)

2、缴纳社保时：

借：管理费用/销售费用

其他应收款——社保(个人缴纳部分)

其他应收款——公积金(个人缴纳部分)

应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

关于计提工资退回应怎么做账务处理的内容到这里就要结束了，文章给大家讲解了完整的会计分录填写步骤，同时小编还为大家准备了离职员工工资分录内容，大家要是对这部分内容不太懂的话，希望本篇文章可以帮助到大家，同时大家可以点击上方卡片，领取会计做账知识资料包。