×

绑定账号

您的微信还未绑定账号,请使用您的手机号绑定现有账号或创建新账号

微信登录

扫码登陆

使用微信扫一扫登录

二维码已失效

刷新

使用微信扫一扫登录

登录即表示已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》

未注册用户扫码即可成功注册

登陆 注册 忘记密码

2022年9月3号浙江中级会计实务考后真题估分可以开始预约啦!

发布时间:2022-09-05 09:49来源:会计教练

关注公众号
扫码关注公众号
领免费福利
初级公众号

浙江的同学在考完中级会计实务之后,是不是也想要知道自己大概考了多少分,那就来使用会计教练的考后真题估分系统吧,目前没有参加考试的同学也可以进入会计教练的“考后真题分析”的直播课,每天对真题知识的讲解,需要的点击下文的内容领取就可!

会计教练

9.3浙江中级会计实务真题及解析

下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中,正确的有()。

A.对总部管理层实施短期利润分享计划时,应将当期利润分享金额计入利润分配

B.将自有房屋免费提供给行政管理人员使用.时,应将该房屋计提的折旧金额计入管理费用

C.对专设销售机构销售人员实施辞退计划时,应将预计补偿金额计入管理费用

D.对生产工人实行累积带薪缺勤制度时,应将累积未行使权利而增加的预期支付金额计入当期损益

[答案] B.C

(本答案非官方发布,仅供参考)

[解析] 选项A短期利润分享计划受益对象为管理层,所以应将其计入管理费用;选项D,应计入生产成本。

考点:职工薪酬的确认和计量

2022年中级会计考前重点知识三页纸

会计教练

中级考试第一天,参加会计实务的考试的朋友们。可用中级会计估分系统进行分数预估。后边考试的考生,不要紧张,按照自己的节奏复习考点三页纸知识点,再点击上方卡片看看小编整理的考后真题,就能轻松过关了。

京ICP备16061061号-1 | 北京天华在线教育科技有限公司 | 会计培训