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当到了月底的时候，是可以提前计提工资的。对于工资来说是当月计提，次月发放。那么当月计提的会计分录为，借记管理费用，贷记应付职工薪酬。至于发放的会计分录还请大家一起来阅读一下下文月底能提前计提工资吗的文章内容。点击卡片，就能领取资料包。

月底可以提前计提工资吗

月底是可以提前计提工资的。

计提工资的会计分录

1、当月计提时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

2、次月发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

如果有涉及到公积金、社保、个税等，其具体的会计分录可以这么做：

计提工资的会计分录是不变的。

1、发放工资时：

借：应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)

贷：其他应收款--个人社保部分

其他应收款--个人公积金部分

应交税费--应交个人所得税

银行存款(金额为实发工资)

2、缴纳社保、公积金、个税时：

借：其他应收款--个人社保部分

其他应收款--个人公积金部分

应交税费--应交个人所得税

贷：银行存款

企业为职工购买五险一金的会计分录

1、计提时：

借：生产成本、管理费用等

贷：应付职工薪酬——社会保险费单位部分

应付职工薪酬——住房公积金单位部分

2、发工资扣取住房公积金和社会保险费的个人部分：

借：应付职工薪酬——工资薪金

贷：银行存款

其他应收款——社会保险费个人部分

其他应收款——住房公积金个人部分

3、缴纳五险一金时：

借：应付职工薪酬——社会保险费单位部分

应付职工薪酬——住房公积金单位部分

其他应收款——社会保险费个人部分

其他应收款——住房公积金个人部分

贷：银行存款

月底能提前计提工资吗的问题解答就已经讲到这里了，如果有任何疑问的话，可以随时找我们会计教练的在线答疑老师进行解答。除此之外，点击文中的卡片就能领取资料包。想提升自己的时候，就来会计教练学习课程。