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月末计提社保费用时应该借记管理费用、销售费用，贷记应付职工薪酬的科目进行核算，上缴社保是借记应付职工薪酬，贷记库存现金的科目，那在计提工资时怎么做账呢?想知道的可以看看月末计提社保费用的会计分录怎么写文章内容，里面还写了上缴个税的分录内容哦!

月底计提工资和社保的会计分录做法如下

月底计提工资时：

借：管理费用

销售费用

贷：应付职工薪酬——应付工资

计提社保(企业部分)的会计分录：

借：管理费用

销售费用

贷：应付职工薪酬——社保

次月发放工资时的会计分录：

借：应付职工薪酬——应付工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款等

上交杜保的会计分录：

借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷：库存现金/银行存款等

上交个人所得税的会计分录：

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款等

应付职工薪酬是企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利以及企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利。

计提工资就是企业当月不知道实际会发多少工资 ，所以先计提工资入成本或者费用 ，等发的时候在调整。

对于每月计提工资和社保费的会计分录，其实社保费不用计提，因为本身社保费就是当月扣缴当月的，公司在次月发放工资时计提。

社保包括哪些

包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。需要累计缴费满15年到达法定退休年龄，符合所在地区的退休条件就可以申请养老保险退休，然后按月领取养老金。

上缴个人所得税是借记应交税费，贷记银行存款的科目进行核算。在发放工资前需要计提工资，其实社保费是不用计提的，因为社保费就是当月扣缴当月的，公司在次月发放工资时计提，针对这些分录有什么不懂的可以点击月末计提社保费用的会计分录怎么写的卡片领取资料包!