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我们每个月都需要处理工资发放的业务，一般是由会计人员进行核算，然后再由出纳人员进行发放，那出纳放工资时要注意现金收付和银行账务这两方面内容，这是属于出纳人员的工作内容的，不清楚的可来下文看看小编汇总的出纳发放工资时要注意什么的文章，希望对各位有所帮助!

工资发放的注意事项有哪些

A、现金收付

1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。

2、现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章"。多付或少付金额，由责任人负责。

3、把每日收到的现金送到银行，不得"坐支"。

4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。

5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。

6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。

B、银行账处理

1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。

2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。

3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。

4、公司账务章平时由出纳保管。

工资单的流程

工资表一般都是先由人事部门统计考勤，然后计算出工资，再由财务部门根据职工人数、工资等级和工资标准，并且扣除个人所得税和各类保险等费用，最后送至出纳手中。出纳再根据工资单的具体内容，进行工资的发放。

通过上文的讲解，相信大家对出纳发放工资时要注意什么都明白了，还对工资单发放的流程做了说明。大家不清楚的可仔细看看，看完对其有什么不明白的就领取文中的出纳卡片来学习更多做账知识，会对大家工作能力提升有所帮助的!