用户注册

在工作中有可能会遇到工资扣款分录，这是你就需要会做账务处理，找出自己扣款原因，那工资扣款的会计分录是什么呢，应计入到营业外收入科目进行核算，在做分录时，应借记应付职工薪酬，贷记其他应收款和营业外收入科目核算，具体分录在下文，不知道的小伙伴，请查看下文了解。

工资扣款的账务处理

1、计提工资时：

借：管理费用——工资——职工工资

贷：应付职工薪酬工资基本工资

应交税费——应交个人收入所得税

其他应付款——养老保险——基本养老金(个人承担部分)

其他应付款——养老保险——补充养老金(个人承担部分)

其他应付款——医疗保险(个人承担部分)

其他应付款——失业保险(个人承担部分)

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——代付社保费(在代交时做借：其他应收款)

营业外收入(缺勤扣款)

库存现金/银行存款(实发数)

应付职工薪酬包括什么

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

划重点了，小编提醒大家要注意了，工资扣款是我们生活中经常会用到的分录，希望大家能够牢记，在做账时工资扣款应通过营业外收入科目来进行处理，如果大家对工资扣款的会计分录是什么有不懂的地方，请咨询会计教练客服老师，或者点击上方卡片，都可以免费进行学习哟，快快行动吧。