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兼职人员的工资一般是计入管理费用的科目里，借记管理费用，贷记应付职工薪酬的科目进行核算，兼职工是否需要缴纳个人所得税要判断兼职与企业之间有没有任职受雇关系，需要有关习，其工资薪金需要计征个税，没有的话就按照劳务报酬计征个税，详细的分录请看兼职教师的工资怎么做账务处理文章。

兼职人员工资的会计分录怎么写

兼职人员的工资一般是计入到管理费用等科目中进行核算。与正式工的一样处理：

借：管理费用(生产成本、制造费用等)

贷：应付职工薪酬——工资

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金/银行存款

应交税费——应交个人所得税

兼职工工资属于开具发票的劳务费

借：管理费用——劳务费

贷：库存现金/银行存款

兼职人员的工资是否报缴纳个人所得税

判断兼职人员收入如何申报缴纳个人所得税需要判断兼职与企业之间是否有任职受雇关系。与企业有雇佣关系的兼职人员，其工资薪金需计征个税，没有的按照劳务报酬计征个税。

个人所得税是什么

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

应付职工薪酬科目核算什么

应付职工薪酬科目核算与获得职工提供的服务相关的支出。具体内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利以及其他支出。

设置应付职工薪酬是因为这个科目核算与获得职工提供的服务相关的支出，包括职工工资、奖金、津贴和补贴等等，看完兼职教师的工资怎么做账务处理的内容之后，对此还有什么不懂的可以点击上方的卡片领取相关的资料包!