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工资核算一般都是会计要做的事情，出纳是不用核算的，但是工资的发放是需要出纳人员做的，工资是每个月都要处理的，对这方面不了解的出纳小白，就来下文看看，而且想要升职加薪，这方面知识是要掌握的，今天给大家带来的就是发放工资是由会计做还是出纳，一起来了解一下吧。

发放工资的是会计还是出纳

发工资，一般指的是收支货币资金，那应该是出纳的事情。

计是会计，发是出纳(现金、银行)是出纳的事情，会计不能收支货币资金会计的事。

但是，规模小的企业，为涉及分开监督，也有可能会计从出纳那里支取现金来发，或者为了对工资明细保密，让会计来发。

出纳人员怎么核算工资

1.执行工资计划，监督工资使用

根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止并向领导和有关部门报告。

2.审核工资单据，发放工资奖金

根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)，计算实发工资。

3.负责工资核算，提供工资数据

按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。

通过上文的讲解，大家知道工资的发放是出纳的工作了吧，对其工资的核算也做了说明，大家可以一起看看，为后面转为会计做好基础工作，发放工资是由会计做还是出纳的文章中还为大家准备了更多出纳实操资料。可以领取提升自己的工作效率。