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公司提供给职工伙食费，那产生的职工伙食费就应计入福利费，及应付职工薪酬科目进行核算，在做计提分录时，借方分别填写为生产成本、制造费用等会科目，贷记应付职工薪酬科目，实际支付时，通过银行存款科目结算，详细步骤在下方，快去看看怎么写职工伙食费的会计分录吧。

职工伙食费的账务处理

1、计提伙食费分录：

借：生产成本

制造费用

管理费用等科目

贷：应付职工薪酬—福利费

2、实际支付员工伙食费的时候

借：应付职工薪酬—福利费

贷：银行存款等科目

职工福利费是什么

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。职工福利费包括：职工医药费、职工的生活困难补助、集体福利的补贴、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、其他福利待遇。

如何理解应付职工薪酬

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

重点来了，小编想问大家看完怎么写职工伙食费的会计分录这篇文章，记住会计分录是哪几步了吗，这对于刚接触会计的小伙伴来说，可能有点难，不过没关系，大家可以点击上方卡片，学习会计做账知识，学会后，这些分录问题对大家来说，就能轻松解决了，快去领取吧。