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我们知道工会经费一般按照全部职工实际工资总额的2%进行计提，那工会经费的工资总额也就是企业计提的应付工资薪金总额,主要包括基本工资,绩效工资,补贴等六项内容，处理时计入应付职工薪酬科目来做，如果对企业计提工会经费的工资总额包括哪些内容不太了解的，就请各位来下文学习。

企业计提工会经费的工资总额的内容

工会经费计提的工资总额包括下面内容：

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资，如附加工资、保留工资等。

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。

工会经费的计税依据是什么

工会经费或筹备金计费基数为当年全部职工的工资总额。根据国家统计局《劳动统计指标解释》，全部职工是指在国家机关、党派团体、各类企业、事业单位工作，并由其支付工资的各类人员，范围包括：固定职工、合同制职工、临时职工、季节性用工等。根据《全国总工会办公厅关于印发<外商投资企业拨交工会经费的具体规定>的通知》规定，在各单位中工作的外方人员和港、澳、台人员工资应计入工资总额。

计提工会经费的账务处理是

借：管理费用等科目

贷：应付职工薪酬—工会经费

缴纳工会经费的账务处理是，

借：应付职工薪酬—工会经费

贷：银行存款

看完上文的内容，我们知道企业计提工会经费的工资总额包括哪些内容了吧，还对工会经费费相关处理做了补充，不清楚的可在看看会上文，看完还想知道更多知识的，就领取文中的卡片来学习。