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社保个人承担部分可以自己缴纳，也可以让公司缴纳，然后从工资扣除，在工资中计提社保分录填写，借方登记管理费用、销售费用等科目，贷方登记应付职工薪酬科目，缴纳社保时，个人承担部分计入其他应收款科目进行核算，完整分录在下方，不清楚计提社保个人承担部分分录怎么写的小伙伴，请看下文了解。

计提社保个人承担部分的账务处理

1、计提社保

借：管理费用

制造费用

销售费用等科目

贷：应付职工薪酬—社保

2、缴纳时

借：应付职工薪酬—社保

其他应收款(个人负担部分)

贷：银行存款

从个人工资扣除个人负担部分的时候账务处理：

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应收款(个人负担部分)

计提发放工资的会计分录

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

贷：应付职工薪酬

实际发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等

应付职工薪酬包括什么内容

1、职工工资、奖金、津贴和补贴;

2、职工福利费;

3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

4、住房公积金;

5、工会经费和职工教育经费;

6、非货币性福利;

7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。

划重点了，小编提醒大家要注意了，社保分录是我们生活中经常会用到的分录，希望大家能够牢记，个人部分缴纳和计提社保时，应通过其他应收款科目核算，同时文章也为大家整理了应付职工薪酬的内容，如果大家对计提社保个人承担部分分录怎么写有不懂的地方，请点击上方卡片，可以免费进行学习哟，快快行动吧。