如果是公司部分职工是劳务派遣人员,这部分的职工的工资支出是由公司支付给劳务派遣公司代发,申报的话均是在劳务派遣的公司来进行;如果是中短期雇佣人员、实习生,那么该如何申报呢?详情看下文差额征税如何申报企业所得税的内容。
1、部分中短期雇佣人员、实习学生等对其支付工资薪金,但是未录入申报系统全员全额申报;
2、我公司部分职工为劳务派遣人员,该部分职工工资支出由我公司支付给劳务派遣公司代发,其劳动关系及个所税申报均在劳务派遣公司进行。
3、账面上的(即申报的)工资未扣除三险一金,申报的金额是扣除三险一金的,所以造成数据差异。
1、差额征税原先是营业税的政策规定,即纳税人以取得的全部价款和价外费用扣除支付给其他纳税人的规定项目价款后的销售额来计算税款的计税方法。
2、营改增后,支付给其他纳税人的支出应按照规定计算进项税额,从销项税额中抵扣。但由于原营业税差额征税扣除范围较广,差额征税在营改增后的多个行业中都还有所保留。
如果是一般纳税人,计税销售额=(取得的全部含税价款和价外费用—支付给其他单位或个人的含税价款)÷(1+对应征税应税服务适用的增值税税率或征收率)。增值税=计税销售额*增值税税率。
差额征税如何申报企业所得税的全部的内容就讲到这里了,不知道大家对此内容是否有一定的了解了。如果还有任何问题,都可以咨询我们会计教练的在线老师。其次,申报问题一直是大家比较头疼的问题,所以小编为大家准备了申报的资料包。
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