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计提社保和工资的会计分录怎么做

发布时间:2019-12-23 13:58来源:会计教练

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计提社保和工资的会计分录怎么做?企业在发放的员工工资在计提时,是需要财务会计做会计处理的,对于计提社保和工资的会计分录,却还是有不少的人不会做。其实计提工资的会计分录很简单,下面小编为大家详细的解答一下具体的内容供大家参考。如您还有其他疑问,请点击下方图片即可,将会有专业的老师为您一对一解答。

计提社保和工资的会计分录怎么做?企业在发放的员工工资在计提时,是需要财务会计做会计处理的,对于计提社保和工资的会计分录,却还是有不少的人不会做。其实计提工资的会计分录很简单,下面小编为大家详细的解答一下具体的内容供大家参考。

计提社保和工资的会计分录怎么做

计提很简单,以下为社保和工资、个税业务的全部分录:

一、计提

计提按应付金额计提

借:成本费用科目(根据受益部门确定)

贷:应付职工薪酬-工资(应付工资)

贷:应付职工薪酬-社保(企业负担部分)

二、从工资中代扣个税、个人负担的社保及其他扣款

借:应付职工薪酬(各项扣款总和)

贷:应付职工薪酬-社保(个人负担部分)

贷:应交税费-代扣代缴个人所得税

贷:其他应收款(或其他应付款,从工资中扣除的其他各项扣款)

三、发放工资

借:应付职工薪酬-工资(应付的工资减去扣项扣款后的实付工资)

贷:银行存款

四、缴纳社保

借:应付职工薪酬-社保(企业负担部分加上个人负担部分的总和)

贷:银行存款

五、代缴个税

借:应交税费-代扣代缴个人所得税

贷:银行存款

1、计提工资时,

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬——工资

发放时,

借:应付职工薪酬——工资

贷:银行存款

贷:应交税费——应交个人所得税

贷:应付职工薪酬——社保费等(个人承担部分)

2、缴纳社保时

借:应付职工薪酬—社会保险费—社会保险

—医疗保险

—失业保险

—工伤保险

—生育保险

其他应收—xx人

贷:银行存款

3、社保转结时

借:管理费用—社保

贷;

借:应付职工薪酬—社会保险费—社会保险

—医疗保险

—失业保险

—工伤保险

—生育保险

4、缴纳个税时

借:应缴税费—应缴个人所得税

贷:银行存款

1、计提工资时:

借:管理费用-工资XXXX

贷:应付职工薪酬-工资XXXX

2、计提社保时:

(1)用人单位缴纳:

借:管理费用-XXXX

贷:应付职工薪酬-社保XXXX

(2)职工个人缴纳:

借:其他应收款-个人社保XXX

贷:其他应付款-个人社保XXX

3、缴纳社保时:

借:应付职工薪酬-社保XXXX

其他应付款-个人社保XXX

贷:银行存款XXXX

4、发放工资时:

借:应付职工薪酬-工资XXXX

贷:其他应收款-个人社保XXX

银行存款XXXX

以上内容就是计提社保和工资的会计分录怎么做?小编已在上述文章中作出了详细的解答,看完本文应该对于此问题的内容有所了解,而作为企业的财务会计,一定要非常清楚计提社保和工资的会计分录的相关内容,如你想要学习更多财务方面有关的视频课程内容,欢迎你咨询下方二维码添加老师微信或留下联系方式,希望能够对您的会计工作有所帮助。

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