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财务人员在处理企业员工每月工资时，会在工资发放前让相关人事进行签名核对，这是若发现工资类别和汇总的工资中的数据对不上，该怎么处理?不明白的财务人员请看这篇用友t6汇总工资类别的数据不正确要如何处理，希望大家看后都能够完完全全会操作此知识点。

T6汇总工资类别数据不对的操作方法

【问题现象】

查看2月份工资发放签名表时，发现01工资类别有3人，但是汇总工资类别中只有2个人，汇总工资类别的数据不正确。

【解决方案】

1. 先使用事件探查器，跟踪汇总工资类别的工资发放签名表是如何从后台表中取数据的

先创建一张临时表Tempdb..tmpPC201406191544tbl_GZB461320065

在临时表增加记录

工资发放签名表从创建的临时表中取数据

为什么临时表中，只有2条记录呢?可以检查一下增加临时表记录的语句

工资发放签名表是通过wa_gzdata、wa_psn、Department、WA_grade四张表内连接查询

可以先查看wa_psn的记录

1. 由于汇总工资类别wa_psn的记录只有2条记录，所以查询的工资发放签名表也只有2条记录

为什001工资类别中有3个人员档案，工资汇总后，汇总工资类别中只有2个人员档案呢?

还需要使用事件探查器，跟踪工资汇总时，wa_psn表时如何取数的

经过跟踪发现，工资汇总时，插入wa_psn的数据，取自wa_psn表ipsnmove(调出月份)这个字段为0或null值的记录

2、由于006人员档案在3月份做了调出，导致汇总工资类别的人员档案生成时没有取到006人员档案

所以查询工资发放签名表数据不一致，是正常现象3、要避免这种情况，当人员发生离职或停发工资的时候，不要在人员档案中勾选‘调出’，可以勾选‘停发’，就不会出现汇总工资类别数据不正确的问题。

如：005操作员在3月份做了停发处理，但是汇总工资类别中仍然能取到005操作员的数据

以上就是小编今天主要为大家整理的用友t6汇总工资类别的数据不正确要如何处理的知识点了，希望对你们学习和工作有所帮助。对此还有什么问题不懂的可以咨询在线会计老师或者点击上文的软件卡片资料进行解答!