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我们处理工资业务时会根据不同部门间的不同基本工资来进行汇总计算，而这些部门间的发放工资标准也是不同的，假如中间有退休和离职人员，对这类情况我们要怎么计算，是不是有些朋友太清楚?小编接下来为大家简单说一下用友t6发放工资时特殊业务要怎么处理，感兴趣的小伙伴可以去下文了解一下。

T6工资发放的特殊业务解决方法

【问题现象】

假如一个公司，有管理部，营销部，生产车间等不同的部门，不同部门之间发放的工资标准是不同的，并且有非中方人员和退休或者离职人员，这样的业务在T6里面应该如何去实现呢?

【解决方法】

1、新建一个新的工资类别——不同人员工资发放，选择“从工资中代扣个人所得税”

2、关闭所有工资类别，在“工资项目” 中增加工资项目：基本工资;

3、设置工资项目和公式。打开工资类别，增加“基本工资”的工资项目，并设置相应的公式如下：iff(部门="总经理",6000,iff(部门="财务部",5000,iff(部门="经营部",4500,iff(部门="生产一部",3500,iff(部门="生产二部",3500,iff(部门="后勤部",2800,2000))))))

3、进入工资变动，不同部门的人员工资自动的计算出来。

总结：一般情况下，工资模块遇到的特殊业务不是很多，有涉及到不扣税的或是需要通过其他方式来扣税的、有需要通过其他工资项目取数来得到数据等，我们都可以通过增加工资项目及设置公式来给出解决方案。

以上就是小编对用友t6发放工资时特殊业务要怎么处理的详细解答，大家看完若是还有其它问题，可以咨询在线客服免费答疑，会计教练小编还给大家准备了软件资料包，点击上文卡片即可领取。