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现在很多企业都采用对工资类别进行核算，中间会遇到不用工资类别之间进行的人员调动，比如公司里的有个员工到了退休年龄，就需要从在职类别调动至离退休人员工资类别，那你知道用友t6中不同工资类别之间调动人员如何处理吗，下面会计教练小编就来给大家讲解一下，希望大家看后对会计学习有所帮助。

T6中不同工资类别的人员调动怎么解决

问题现象：

有一个人员退休了需要从在职类别调动至离退休人员工资类别

解决方案一：直接调动

多工资类别核算的情况系工资类别之间可以直接做人员调动，在工资管理-维护下面的人员调动节点中做人员调动。

一、 打开调出的工资类别，如从在职类别中将某个人调动到离退休人员，那么首先要打开在职人员这个工资类别

二、 打开工资管理—维护—人员调动

三、 选择调出人员，从左边待选指定到右边已选，并且下面选择调动至类别(此处显示的是工资类别的编码)

点击确定后即可完成人员调动操作。

操作完成后可在调出和调入工资类别中分别打开该人员档案查看，在调出类别中该人员档案自动勾选上‘调出’

在调入类别中自动新增上该人员，并且为正常发放，从调出月份开始在新的工资类别中发放工资了

决方案二：先调出，再新增

在职人员类别中先做调出处理

再到离退休人员中做人员档案新增也可以

关于用友t6中不同工资类别之间调动人员如何处理的详细解答就是这些，大家仔细看看这两种解决方法，有什么问题的话，可以咨询在线客服免费答疑，另外还可领取文章的卡片学习更多软件操作和理论知识!