对于我们学习的小伙伴来说,时间总是过的很快很快的,那么不知道大家如今对于2022年的初级会计的考试有没有什么了解了呢,小编再次为大家整理了几道关于经济法基础的练习题哦,各位小伙伴可以一起来看看这些题哦,看自己能不能解答出来吧,对你们的复习会有很大帮助的。
1.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准,向其按月支付报酬。( )
A 正确
B 错误
正确答案: B
试题解析:
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
知识点出处:第八章 劳动合同与社会保险法律制度
点击下方的卡片领取初会的题库学习哟!
2.劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同。( )
A 正确
B 错误
正确答案: B
试题解析:
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同。
知识点出处:第八章 劳动合同与社会保险法律制度
3.仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。( )
A 正确
B 错误
正确答案: A
知识点出处:第八章 劳动合同与社会保险法律制度
通过上面的这篇文章,大家可以了解到经济法基础方面的知识点哦,大家主要可以学习到关于劳动合同与社会保险法律制度方面的知识,在以后的工作中大家也可能会用到相应的知识哦,接下来大家在看完这篇文章之后还可以来点击下方的卡片领取经济法基础的思维导图来学习哦。
版权声明:
* 凡会计教练注明 “原创” 的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用,如需转载请在文中显著位置标注“原文来源:会计教练”。
* 本网站的部分作品由网络用户和读者投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,我们将按照规定及时更正与删除。【投诉通道】