又过去了一个星期，我们距离2022年的初级会计的考试已经越来越近了，不知道大家有没有认真的去做小编为大家准备的每日一练里面的练习题呢，今天小编可是为大家准备了经济法基础中的一些练习题哦，大家可以一起来看一下这些题哦，对你们复习经济法基础的知识是会有很大的帮助的哦。
1.根据工伤保险法律制度的规定，下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的是( )。
A 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
B 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
C 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
D 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
正确答案： C
试题解析：
选项ABD属于从工伤保险基金中支付的费用。
知识点出处：第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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2.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位违反《劳动合同法》有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，由劳动行政部门处以( )的罚款。
A 1000元以上1万元以下
B 2000元以上2万元以下
C 3000元以上5万元以下
D 5000元以上5万元以下
正确答案： B
试题解析：
用人单位违反《劳动合同法》有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。
知识点出处：第八章 劳动合同与社会保险法律制度
3.李某为某企业员工，在本企业工作已经达到6年，实际参加工作年限已满12年。根据社会保险法律制度的规定，吴某可以享受医疗期( )。
A 6个月
B 9个月
C 12个月
D 18个月
正确答案： B
试题解析：
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的，医疗期为9个月。
知识点出处：第八章 劳动合同与社会保险法律制度
从上面的文章中大家可以学习到工伤保险法律制度、劳动合同法律制度和社会保险法律制度方面的知识点哦，并且小编还将每个题的详细解析为大家讲述出来了，大家现在在看完这篇文章之后还有什么不懂的地方可以来咨询我们的在线会计老师哦，也可以点击下方的卡片领取初会的三色笔记来学习哦。
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