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有关的税法对职工教育有要求，在一定的标准下，企业如果符合税法的抵扣条件的话是可以进行抵扣所得税的，那么大家知道所得税汇算清缴职工教育经费支出扣除范围有哪些吗，为了让大家能够更加清楚的明白这个问题，下面本文就结合相关条例，为大家解答清楚。

所得税汇算清缴职工教育经费支出

根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第四十二条的规定“除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除”，允许企业所得税前扣除的职工教育经费与职工福利费均实行比例和实际发生双重控制，企业提取但尚未使用的职工教育经费不允许扣除，同时实际使用的教育经费也不得超过工资薪金总额的2.5%;但是职工福利经费属于永久性差异，职工教育经费属于暂时性差异，超过部分，可以无限期向以后纳税年度结转扣除。

企业职工教育培训经费列支范围包括：(1)上岗和转岗培训;(2)各类岗位适应性培训;(3)岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;(4)专业技术人员继续教育;(5)特种作业人员培训;(6)企业组织的职工外送培训的经费支出;(7)职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;(8)购置教学设备与设施;(9)职工岗位自学成才奖励费用;(10)职工教育培训管理费用;(11)有关职工教育的其他开支。

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涉及到所得税汇算清缴职工教育经费支出扣除范围有哪些的解答就是这些，希望这篇文章能够为大家带来帮助，另外大家还有哪些会计上不懂的地方，可以联系答疑老师，免费答疑，学习更多汇算清缴知识。