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2022年新发布的规定，企业汇算清缴中未退回的当年的所得税税额将不再下一年抵扣，因此当年必须抵扣调整完毕，那么大家知道关于福利费，所得税汇算清缴中福利费支出怎么扣除吗，对此很多人不明白，会计教练小编依据相关税法条例，为大家整理了相关的讲解。

所得税汇算清缴福利费支出

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

1.根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

(1)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(2)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(3)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

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2.企业发生的职工福利费，应先冲减企业以前年度已在税前扣除但尚未使用的职工福利费余额，不足部分按新企业所得税法规定扣除。上述余额，如果改变用途(如转入未分配利润)，应调增应纳税所得额。

3.企业发生的职工福利费，财务处理规定与税收政策规定不一致的，纳税时应按税收政策的规定进行纳税调整。

以上就是会计教练小编为大家整理的关于所得税汇算清缴中福利费支出怎么扣除的一些内容，相信大家看到后应该能够解决心中的一些疑惑，如果有更多问题的话可以咨询在线客服，会计教练为您免费答疑，还可以试听有关课程哦。