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我们知道，很多费用都是可以在汇算清缴前抵扣所得税的，很多企业都会为员工缴纳一部分的社保费用，另一部分员自己承担，那么社保汇算清缴个人部分可以扣除吗，下面会计教练小编就来讲解一下，希望大家看后能够对汇算清缴的学习有所帮助，具体如下：

社保汇算清缴个人部分

个人承担个人应当负担的社保部分，这个是可以据实在企业所得税税前扣除的，不需要在做企业所得税汇算清缴的时候做纳税调增处理。个人承担个人应当负担的社保部分，本质也是从单位工资里面扣除，属于企业的一项支出，可以正常 扣除的。

公司没有给员工交社保，所得税汇算清缴时，工资要调增吗?

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定，《企业所得税法实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：

(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;

(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;

(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的;

(四)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。

(五)有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

企业应该给员工缴纳各种社会保险，而未缴纳的，对应的工资不符合合理性原则，不能税前扣除。

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以上就是关于社保汇算清缴个人部分可以扣除吗的讲解了，看完这些，大家还有哪里不懂的话，可以联系在线客服进行免费答疑，学习更多会计专业知识哦。