在进行汇算清缴的时候,企业中有些费用是可以进行扣除的,像2022年汇算清缴哪些费用可以提前扣除呢,扣除的比例又是多少呢,一般能提前扣除的时候是工资薪金支出,福利费用支出,工会经费支出等等,比例也都是根据不同的费用而有所改变,具体的可以看看下文的数据内容。
在进行汇算清缴的时候,企业中有些费用是可以进行扣除的,像2022年汇算清缴哪些费用可以提前扣除呢,扣除的比例又是多少呢,一般能提前扣除的时候是工资薪金支出,福利费用支出,工会经费支出等等,比例也都是根据不同的费用而有所改变,具体的可以看看下文的数据内容。
(1)公司合理的工资薪金支出;
(2)企业职工的福利费用支出;
(3)公司职工教育经费支出;
(4)工会经费支出;
(5)职工补充养老保险和补充医疗保险支出;
(6)党组织工作经费支出;
(7)公司业务招待费;
(8)公司广告费和业务宣传费支出;
(9)手续费和佣金支出;
(10)研发费用支出;
(11)公益性捐赠支出;
(12)公司责任保险支出。
可以说,公司日常经营发展过程中涉及到上述费用的,都可以依照具体比率开展事前扣除。但若公司在经营运转过程中不涉及上述费用,其也不能为了少缴税款而弄虚作假,进而为公司招致财税风险,甚至会受到有关税务部门的处罚。
(1)公司合理的工资薪金支出,100%扣除;
(2)公司职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除;
(3)公司职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,也准予开展税前扣除;
(4)工会经费支出扣除比率为不超过工资薪金总额2%;
(5)员工补充养老保险和补充医疗保险支出,在不超过职工工资总额5%标准内的准予扣除;
(6)党组织工作经费支出,扣除比率为不超过职工年度工资薪金总额的1%。
(7)业务招待费,依照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收益的5‰。
(8)公司广告费和宣传费支出,扣除比率分别为不超过公司当年销售(营业)收益的15%和30%。
(9)手续费和佣金支出。财产保险公司扣除比率按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%,人身保险公司为10%;其他公司则是依照所签订服务协议或合同确认的收益金额的5%。
(10)研发费用支出,未产生无形资产计入当期损益的,在按规定开展扣除的基础上,再依照实际发生额的75%在税前加计扣除;产生无形资产的,按无形资产成本的175%在税前摊销。
(11)公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予税前扣除,超过12%的部分,准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。
(12)公司责任保险支出,按照规定缴纳的保险费,准予在企业所得税税前扣除,扣除比率为100%。
上文讲述了关于汇算清缴扣除的费用和扣除比例是多少,如果在阅读文章的时对这些数据还有什么不清楚的地方可以随时联系会计教练的老师,他们会给出你最新的政策,教你怎么做这些,了解2022年汇算清缴哪些费用可以提前扣除后,点击下方的链接免费领取汇算清缴准备工作资料包!
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