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在汇算清缴的过程中也包含了工资薪金，在填写工资薪金的时候有会计朋友就很困惑了，这个工资薪金和劳务费用是什么关系，是包含的关系么，那我们今天就来看看2022年汇算清缴里工资薪金包括劳务费吗，小编针对这个劳务报酬和工资薪金的内容在下文中列出来了，赶紧来学习一下吧。

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劳务报酬所得和工资薪金所得的范围

自2019年1月1日起施行的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定：

工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

简单来说，工资薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。

两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。

劳务费个人所得税怎么汇算清缴

根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴.预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定.

居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝.非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴.

扩展资料:

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条 取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括:

(一)从两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元;

(二)取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得,且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元;

(三)纳税年度内预缴税额低于应纳税额;

(四)纳税人申请退税.

纳税人申请退税,应当提供其在中国境内开设的银行账户,并在汇算清缴地就地办理税款退库.汇算清缴的具体办法由国务院税务主管部门制定。

工资薪金和劳务报酬是有一定的区别，因为工资薪金是有雇佣关系存在，而后面的劳务报酬是不存在这关系的，文章的后面就解释了这个劳务费个人所得税是怎么汇算清缴的，在了解了2022年汇算清缴里工资薪金包括劳务费吗后，点击下方的链接免费领取37张汇算清缴报表资料包!

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