会计人员在做账的时候,先计提在缴纳、发放、折旧等,那2022年多计提的费用汇算清缴怎么做呢,如果是多计提的费用就需要在汇算清缴中转出,因为后期有规定是即发生的费用是计提的依据,想知道对集体的管理费用怎么做账可以看看小编的下面的文章内容,希望你们看完能有收获。
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企业准则后来改革,规定只能以实际发生的费用作为计提的依据,多提的,要在汇算清缴中转出。如福利费的计提,以工资额的14%内据实扣除,比如当年实际发生福利费为工资额的11%,那么多提的3%就要从所得税前费用中转出。
国家税务总局(2011年第34号)关于企业所得税若干问题的的规定:企业当年实际发生的成本、费用,由于各种原因未能及时取得相关有效支出凭证,如在汇算清缴截止日前,能够补充提供该成本、费用的有效支出凭证,则可以据实扣除会计学习资料整理的。
分录如下:冲回多提的管理费用,
借:(管理费用对应明细举例是多提办公设备折旧) 累计折旧
贷:以前年度损益调整
调整递延税款款(就是计算这笔应交所得税)
借:以前年度损益调整
贷:递延税款
借:以前年度损益调整
贷:利润分配——未分配利润
如果计提公积金还要调整公积金:10%法定盈余公积,5%任意盈余公积
借: 利润分配——未分配利润
贷:盈余公积
企业实际发生的在年度企业所得税汇算清缴结束前未取得相关成本、费用合法有效凭证的,应作纳税调增处理,待取得有效凭证时,应在该项成本、费用实际发生的年度追补确认,可作纳税调减处理。但不包括当年未实际发生而在次年取得发票的预提费用。
多计提的管理费用在做账的时候应该通过累计折旧、以前年度损益调整、利润分配的科目进行核算,后面还讲述了预提费用的汇算清缴应该怎么办,如果对这些内容有哪里不清楚的就联系会计教练的老师,他们会给你详细的解答,学会了2022年多计提的费用汇算清缴怎么做后,点击下方的链接免费领取汇算清缴税务筹划资料包!
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