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说起五险大家都不会陌生，它包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险生育保险，其中有三种是需要由企业和个人共同承担的，其中就有养老保险，养老保险我们都知道，是我们退休后的保障，但是什么是补充养老保险呢?下面是小编整理的一些关于补充养老保险的知识，喜欢的小伙伴可以点击收藏，有什么不懂的可以点击下方图片链接，咨询我们的金牌讲师。

说起五险大家都不会陌生，它包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险生育保险，其中有三种是需要由企业和个人共同承担的，其中就有养老保险，养老保险我们都知道，是我们退休后的保障，但是什么是补充养老保险呢?下面是小编整理的一些关于补充养老保险的知识，喜欢的小伙伴可以点击收藏，有什么不懂的可以点击下方图片链接，咨询我们的金牌讲师。

补充养老保险是什么?补充养老保险，是企业在履行基本养老保险义务之后，根据自身情况，自愿为职工缴纳的附加的养老保险，是基本养老保险的补充。全称企业补充养老保险。

补充养老保险是什么意思呢?近年来，随着人口老龄化问题越来越突出，养老一直是社会关注的热点话题，为此，各种养老保险政策不断出台，各大公司也纷纷推出不少养老保险产品。目前我国的养老保险由三个层次组成：基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险。

补充养老保险是什么意思?补充养老保险不是社会养老保险的范围，是国家提倡的一种社会养老保险的补充，性质相当于是一种商业养老保险，所以国家政策里它不是免税的范围。单位是不能把这部分钱做免税处理的。

补充养老保险是什么意思?补充养老保险不是进入社会养老保险个人账户的，它是委托第三方即一家银行进行运作的，个人缴纳的部分是放进银行为您准备的账户，单位缴纳的部分却可以根据工龄决定返还给百分之几。

了解补充养老保险是什么意思之后，下面再来看看补充养老保险的特点有哪些吧!养老保险一般具有以下几个特点：

①由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金;

②养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济;

③养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

那么补充养老保险的特点有哪些呢?具体如下：

补充养老保险是什么意思?补充养老保险特点有哪些：中国目前的企业补充养老保险有以下一些共同特点：

①采用个人账户积累模式。

②一般情况下，只有企业缴费，职工个人不缴费。

③缴费来源主要是企业的自有基金、奖励与福利基金，基本不能享受税收优惠政策。

④积累基金只能存银行、买国债，不能进行市场化投资。

⑤企业自愿建立，国家不强制。

以上便是小编整理的补充养老保险的知识了，有想了解到更多知识的小伙伴可以大家可以咨询我们的在线客服，添加老师微信，获取更多会计行业知识，还有免费试听课程可以领取哦!!!