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对于公民来说，缴纳个人所得税是我们应尽的义务，我们每个人在取得收入后都应按照国家相关法律法规的规定，依法按时按量纳税。个人所得税怎么进行税务规划，但是对于企业说，在不触犯法律法规的前提下，进行合理的避税是允许的，也就是我们经常说的税务规划或税务筹划，具体方法有以下几点，请往下看吧。

对于公民来说，缴纳个人所得税是我们应尽的义务，我们每个人在取得收入后都应按照国家相关法律法规的规定，依法按时按量纳税。个人所得税怎么进行税务规划，但是对于企业说，在不触犯法律法规的前提下，进行合理的避税是允许的，也就是我们经常说的税务规划或税务筹划，具体方法有以下几点，请往下看吧。

个人所得税税务规划

1、 差旅费补贴(差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税);

是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的

2、 职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税;

3、 通讯费：

单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

4、 职工夏季防暑降温清凉饮料费

报销形式可以不计税，随工资发要交税

5、 发票冲抵 (为不实开支不建议)

6、 大笔收入分次拿

7、提高福利降工资

增加薪金收入能满足消费需求，但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率，当累进到一定程度，新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。因此想办法降低名义收入，把个人现金性工资转为提供必需的福利待遇，这样既满足了消费需求，又可少缴个人所得税。

8、劳务报酬工资化

9、高工资那个月分部分到后面的低收入月份

10、提高三险一金的额度

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