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用于集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务的进项税额不得从销项税额中抵扣;
工会经费是集集体福利项目，所以不得抵扣。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
工会经费一共有两种合法票据
1、工会组织的，有财检章的工会经费收据。
2、如果是税务代扣，相关的税收完税证、缴款书。
工会经费属于工会组织的收入，不是企业的收入;工会经费的支出，属于工会组织的支出，不是企业的支出。
即使企业没有设立工会组织，其工会经费支出，也是企业代职工组织管理的支出，不是企业的支出。
企业计提缴纳的工会经费，凭借工会组织开具的《工会经费收入专用收据》、税务机关开具的代收工会经费的《中华人民共和国专用税收缴款书》或者《中华人民共和国税收通用完税证》等三类凭据作为工会经费的税前扣除凭据。这才是属于企业的支出，而这些凭据，不属于可抵扣增值税进项税额的凭据。
因此，工费经费支出取得的增值税专用发票，不得列支为企业支出，更不得抵扣增值税进项税额。
工会经费可以税前扣除吗?需要具备哪些条件
《企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》(国家税务总局公告2010年第24号)规定，自2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。
国家税务总局《关于税务机关代收工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》(国家税务总局公告2011年第30号)规定：自2010年1月1日起，在委托税务机关代收工会经费的地区，企业拨缴的工会经费，也可凭合法、有效的工会经费代收凭据依法在税前扣除。
由以上规定可知，工会经费或建会筹备金在税前扣除，必须同时具备三个条件：一是扣除比例不超过工资薪金总额2%;二必须是企业拨缴的工会经费;三是具有合法、有效的《工会经费收入专用收据》或工会经费代收凭据。企业按规定比例计提工会经费但没有按要求拨缴，而是直接以发生的符合工会经费开支范围的支出发票等列支，其支出不得作为工会经费在税前扣除。
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